Når dit barn har fået plads i Stjernedrys, og tiden for opstarten nærmer sig, vil du blive kontaktet af personalet. Sammen aftaler vi det videre forløb for dig og dit barn.

Når dit barn har gået i Stjernedrys omkring tre måneder, bliver du inviteret til en samtale, hvor vi sammen kigger på, hvordan det er gået.

I Stjernedrys er der frokostordning for vuggestuen, som består af et lille måltid kl. 9, frokost kl. 11 og eftermiddagsmad kl. 14.

Vi har en madmor, som laver god, sund og varieret mad. Madplanen kan findes på Aula. Madmor laver også et eftermiddagsmåltid til børnehavebørnene. Planen for dette findes også på Aula.

Maden sættes sammen ud fra følgende principper:

• Alt laves fra bunden undtagen rugbrød, remoulade og mayonnaise.
• Madmor kigger efter økologi, og hvis det kan rummes i økonomien, prioriteres dette.
• Frugt og grønt fra køkkenet er årstidens sæsonvare, og hvis økologien ikke kan opfyldes, prioriterer vi at købe dansk frugt og grønt.

Der arbejdes på at få madordning til alle børn i Stjernedrys. Indtil vi er i mål med dette, så har børnene i børnehaven madpakker med.

Det er af stor betydning for børns udvikling og helbred, at de får en god, varieret og ernæringsrigtig kost. Gode kostvaner grundlægges i barndomsårene.

Da dagtilbuddene i Helsingør Kommune er frisatte fra den pædagogiske læreplan, findes der ikke en opdateret version for Børnehuset Stjernedrys. I stedet fokuserer vi på løbende at styrke kvaliteten for børnene, baseret på vores børnesyn. Vores mål er at sikre, at børnene i Stjernedrys trives og udvikler sig i et sundt og inspirerende læringsmiljø.

Pædagogisk tilsyn gennemføres hvert andet år af en konsulent. Du er velkommen til at kontakte Børnehuset Stjerndrys, hvis du ønsker at høre om den pædagogiske tilsynsrapport.

Med udgangspunkt i vores børnesyn arbejder personalet i Stjernedrys ud fra følgende værdier:

• Forpligtende relationer - At have ansvar for dialoger, der skaber udvikling og tillid på alle niveauer og for alle børn og voksne.
• Faglig stolthed - At have et tydeligt fælles ansvar samt mod og fokus på læring og trivsel for alle børn.
• Nærvær - At være psykisk og fysisk til stede for børn, personale og hele Stjernedrys.
• Anerkendende og reflekterende samarbejde - At engagere den enkeltes kompetencer til gavn for alle børn i Stjernedrys.

For jeres barns trivsel, udvikling og for vores daglige arbejde er det altafgørende, at I stiller konkrete spørgsmål om de oplevelser, ønsker eller udfordringer, I måtte møde i Stjernedrys. Det er særligt vigtigt, fordi I måske ser tingene fra en anden vinkel, som vi kan lære af.

Aflevering og hentning

Når I afleverer eller henter jeres barn i Stjernedrys, er det vigtigt, at I tjekker barnet ind og ud via Aula. Ligeledes skal I sikre jer, at personalet har registreret, at jeres barn er kommet eller gået.

Opdateringer på Aula

Al relevant information fra Stjernedrys lægges løbende op på Aula. Derfor er det vigtigt, at I som forældre regelmæssigt holder jer opdateret.

Bestyrelsen

Bestyrelsen består af seks forældre og to medarbejderrepræsentanter. Derudover vælges to forældre som suppleanter. Lederen deltager i bestyrelsesmøderne. I er altid velkomne til at kontakte forældrebestyrelsen. Da Stjernedrys er en selvejende institution, har bestyrelsen et stort ansvar i forhold til den daglige drift.